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오피니언

<寄稿>フィジカルAI時代に私たちは何を準備すべきか?

노뉴스 기자 입력 2026.09.03 13:43 수정 2026.09.03 15:30

韓国ポリテク大学ロボットキャンパス キム・ヒョンドン 教務処長
韓国ポリテク大学ロボットキャンパス キム・ヒョンドン 教務処長

 


2025年、世界最大規模の家電・ITおよび先端技術展示会CESの基調講演で、NVIDIAのCEOジェンセン・ファン(Jensen Huang)は人工知能の発展方向を示し、大きなテーマを提起した。


発表内容を要約すると、人工知能の旅は2012年の画像分類コンテスト(ImageNet)で革新的な認識率の改善を示したアレックスネット(AlexNet)から始まる。 これはディープラーニングに基づく人工知能の発展の始まりと評価されている。


2016年にはイ・セドル9段とアルファ碁の世紀の囲碁対決があった。 イ・セドルは5戦1勝4敗で敗れたが、人工知能に勝った唯一の人間として残った。 この対決を契機に、一般の人々も人工知能の発展可能性を実感した点で、その意義は大きい。


その後、人工知能は環境情報を認識し理解する認知型AI(Perception AI)へと進化した。 今日、私たちが広く使用している音声認識や自動運転車の映像認識など、さまざまな分野に適用され、性能が飛躍的に向上した。


今やChatGPT、Claude、Geminiなどの生成型AI(Generative AI)を通じて、テキスト、画像、音楽などの既存データを基に新しく創造的なコンテンツを生成する作業も可能になった。 さらに、人間がすべてを一つ一つ指示したり教えたりしなくても、目標達成のために自ら計画し、自律的に決定し行動するエージェンティックAI(Agentic AI)時代に突入している。


そして最後の段階、物理的な世界で直接動作するフィジカルAI(Physical AI)に至っている。 つまり、これまでAIの成果物はテキスト・写真・映像・音声といったコンピュータデータにとどまっていたが、今後は実際の物理的行動として実装されるという意味である。 これはすなわちロボットと直結する話だ。イドロボット、すなわちヒューマノイドの登場が顕著になるだろう。


GTC2024のイベントで、NVIDIAのジェンセン・ファンが「ヒューマノイドロボットは今日の自動車のように一般化するだろう」と言及した点に注目する必要がある。


<ビッグテック企業のヒューマノイド戦争>

現在、ビッグテック企業はロボット、特にヒューマノイドに莫大な投資を注いでいる。 NVIDIAはGTC2024イベントで、ヒューマノイドロボット用AIプラットフォーム「グルート(GR00T)」を発表した。

ChatGPTの開発会社と協力関係にあるFigure AIは、昨年自社のヒューマノイドロボット「Figure 02」をBMW米国自動車工場で2週間の試験運用に成功した。


また、米テスラはOptimus(オプティマス)第2世代を公開し、韓国の現代自動車も2020年に米ボストン・ダイナミクス(Boston Dynamics)を買収し、Atlas(アトラス)第2世代を発表した。

両社とも自社工場にヒューマノイドロボットを配置する案を検討している。 さらに、2024年にTIME誌が選出した最高の発明品表紙を飾ったAgility Roboticsの『Digit』ロボットは、2023年からAmazonの物流倉庫で試験運用されている。


<必要なのは「実務型人材」>

このようにロボット産業が爆発的に成長する中で、研究開発人材に対する需要も大きく増加するが、それに伴い現場でロボットを運用・整備・活用できる実務人材に対する需要も膨大になるだろう。

したがって、理論や新技術を研究・開発する人材も重要だが、ほとんどの産業現場には実務型ロボットエンジニアが必要である。


このようなロボット・人工知能分野の実務型人材を育成するために、政府予算で運営される国策大学がある。 それは、慶北の永川に位置する韓国ポリテク大学のロボットキャンパスだ。


2021年に開校したロボットキャンパスは、学生の最終的な学科選択権を保証する『K‑SHIFT自由専攻(系統)』で新入生を募集してきたが、2027学年度からは『ロボットメカトロニクス系統』と『ロボットシステム融合系統』の二つの系統体制で、少数精鋭の100名の新入生を選抜する。


さらに、ロボットキャンパスはプロジェクト実習中心の教育課程を通じて、学生は優れた成果を上げている。


2025年のハニウム・ドリームアップエキスポで科学技術情報通信部長官賞を受賞し、同年WCRC物流ロボット競技大会でも優勝して同賞を受賞した。また、韓国代表として出場した国際ロボット競技会『ロボゲームズ』では、物流ロボット(移動)部門で金メダルを獲得した。


これに加えて、校内の百人一首大会や80社のファミリー企業との協定、企業招待の就職説明会など、在学生の能力向上活動を積極的に展開している。

今年は日本の京都工芸繊維大学との短期滞在型学生国際交流プログラムも実施した。 このような努力の結果、2025年の卒業生の就職率は自社集計で92.1%という驚くべき数値を記録した。


また、ロボットキャンパスは総事業費約184億ウォンを投じ、4階建ての第2工学館(5,000㎡)を2030年1月の竣工を目標に進めている。 このような成果を基に、全国のポリテク大学を対象に実施された2025年韓国ポリテク大学評価で最優秀等級である「S等級」を受ける栄誉を得た。


<ブルーオーシャンへの挑戦>

9月7日から2027学年度の新入生募集に向けた随時入試第1次応募受付が本格的に開始される。 新入生は108万ウォンという低額な授業料の恩恵を受けられ、2008年以降に高校を卒業し、学生部の成績で定員内に入学し、住所を永川市に移転した場合、110万ウォンの奨学金と寮費の支援を受けられる機会が与えられる。


大学の差別化された教育課程や入試案内に関する詳細情報は、公式ホームページ(https://www.kopo.ac.kr/robot)Ġï¼īで確認できる。 フィジカルAIが切り開く未来は、もはや想像ではなく現実である。 この大きな変化の流れの中で、今後ブルーオーシャンとなるフィジカルAI関連分野の専門家として再び成長する機会を逃さず、挑戦してほしい。

おしまい

 



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